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色彩顾问的服务流程

色彩顾问的服务流程

人物:色彩顾问,顾客(为了提升形象)

  特别说明:色彩诊断必须是在自然光快播下,天气晴朗的情况下,那个时候的人体色特征是最真实的。女性,

  要特别注意的是不可以在生理期,生理期的人体色会有改变回影响诊断结果

  一名优秀的色彩顾问,不仅要掌握扎实的色彩基础知识,还应具备:自律,包括形象自律、语言自律;专业的学习意识,以吸纳更多的知识,如化妆、造型、品牌、商品,养成职业习惯;沟通,指高品质的倾听和沟通,追踪客户,建立口碑,为以后工作做储备。

  理论具备,只欠东风。想到马上就能学以致用,心里有些按捺不住了。除了兴奋,还有第一次色彩诊断的紧张。收拾好所用的工具,站在镜子前再次打量一番,合体的套装,款式也不失时尚,饰品、包的颜色都属于我季型,于是我自信满满地出发了。

  色彩服务流程包括以下几个步骤:

  第一步:咨询和预约。这些工作我前些天就已经完成。

  第二步:填写资料。朋友是熟识的,我却没有半点马虎。先拿出个人资料登记表让她填写。趁她填写的空档,我用色彩顾问专业的眼光仔细观察她。来之前跟也沟通过,不能化妆,要看素面朝天的本色肤质。她的皮肤看上去薄而透明,只是脸颊处颜色不很均匀,有些小斑,发质柔软,唇色浅如肉色,眼神灵活,像玻璃珠般透亮,有些眼袋。她的优缺点都尽收眼底,待会就要“对症下药”。

  第三步:用20色色布进行测色,为的是更科学准确的判断她的色彩季型。上午10点左右,太阳光柔和,光线适中。我们选择一间向阳的屋子,将镜子架起,让朋友坐在镜子前50公分处。第一轮:先用春、夏季的两组色布进行比较。为了减少朋友衣服的颜色对判断的影响,先给她围上白色的围布。我轻轻地将色布围在她脖子前,一冷一暖的两块粉色布,一块贴着一块,向下抖动其中一块,观察两块不同色调的粉色带给她脸部细微的变化,同时告诉她不要将目光集中在五颜六色的色布上。在夏季色布的映衬下,她脸上的红晕就如在水中化开了一样,均匀自然,眼袋也不那么清晰了。第二轮:用秋、冬季的两组色布进行比较。经过两轮的测试,已能说明她的肤色是属于冷色调。最后一轮:用夏、冬两组冷色对比,看看她是适用颜色淡雅的电影天堂夏季还是浓艳的冬季冷色。当我把冬季色布给她围上去时,发现她脸颊处有斑驳感,红晕有些不均匀,年龄感也增加了。而夏季型色布不仅细化淡化了她脸上的瑕疵,也让她与色布整体氛围和谐,使她整个人一下子精神起来。每一轮结束,都要迅速的翻色布,我一边翻,一边告诉她哪块是冷以,哪块是暖色,或哪块是哪个季的颜色,她只需在快速翻动中观察脸部的细微变化。最后得出结论,她是夏季型人,适合冷色调明度偏高纯度偏低的色彩群。

  第四步:款式风格诊断。衣服的颜色挑选是没问题了,已经找到了她最适合的颜色群了,那么款式呢?人的风格是根据一个人的面部特征、身体特征、性格特征、职业、爱好、场合等等分析她的款式风格,女士款型分为自然型、优雅型、浪漫型、古典型、戏剧型、前卫型、前卫少女型和前卫少年型八大款。风格款式的分析方法有三种:轮廓分析法——依据人体的骨骼轮廓线(面部、五官、身材)读取人的线条特征,分为直线型、中间型和曲线型;量感分析法——依据人体的骨量感的比例读取人的特征,分为大量感、小量感和中量感;个人风格款式形容词读取法——从她身上感觉是偏成熟还是偏年青,是精致、小女人还是迷人等。

  我运用轮廓和感量分析法得出她的体型属于曲线型。“很温柔、有种小家碧玉的小女人味”这些形容词与她面部的特征很吻合。最后结合款式风格布和领型风格布这些诊断工具给她做了一个诊断,最后得出结论,她是优雅型的女士。

  最后我拿出夏季型的诊断报告,给她进行讲解,如何用颜色来搭配,她最适合的上衣用色、大衣用色、套装用色以及裙、裤的用色等,还包括饰品的用色及搭配。在服装款式上应注意回避夸张、极端的装扮,选择偏曲线的剪裁,应选择较柔软的面料,更能体显出她的女人、精致的一面。最后还教到她化妆的技巧及用色。

  第五步:日常妆面指导。她经过专业工具的诊断是夏季型人、优雅款女士。夏季型人适合本季色彩群中较柔美的一些颜色,应该避免浓妆艳抹。最适合夏季型肤色的粉底是粉色;眼影用色可分TPO场合的不同来进行选择,可用到粉色系、紫色系、蓝色系等;腮红可用浅玫瑰红;口红或唇蜜可根据她唇的底色选用浅玫色。

  我根据她的肤色特点给她用了粉色的粉底,扫上淡紫色的眼快播影,刷上淡粉色的腮红,涂上了一个浅玫色的唇蜜,一个适合她的夏季型优雅款的清爽妆面出来了,朋友很满意的看着镜子里美美的她

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